박우성

박우성 지회장(단국대 의과대학 교수)은 "정문영 천안축협 조합장과 조합원들께서 지역사회 소외계층에 많은 관심을 갖던 중 우리와 인연이 됐다"며 "천안축협이 '웃음을 잃은 아이들에게 웃음을 찾아주자'는...

박우성 경희대 경영대학 교수는 “제도를 도입할 때엔 조직원 전체는 아니더라도 반수 이상은 공감할 수 있는 설득력이 필요하다”라면서 “특히 제조, 유통업의 경우 금융업과 달리 부서 간 협업이 필수인 만큼...

한국노동연구원이 26일 서울 중구 프레스센터에서 개최한 ‘개원 31주년 기념세미나-고령시대, 적합한 고용시스템의 모색’에서 박우성 경희대 경영대학 교수는 “정부가 제시한 계속고용방안 등은 임금체계의 강한...

이 자리에서 양 지사와 박우성 단국대 교수, 킹하마드대학병원 최고경영자는 국제 교류·협력 의향서를 교환했습니다. 이에 따라 두 병원은 의학 교육 및 연구 분야 등에서 교류·협력에 나설 계획입니다. ----- 네, 이번...

임금체계 유형별 정의 /표=미디어펜 박우성 경희대 경영대학 교수는 "최근 정부가 추진하는 노동개혁은 시대 상황에 맞는 임금제도를 위해 필요한 제도적 환경의 정비라는 점에서 필요하지만 기본적으로 임금제도는...

박우성 경희대 경영대학 교수는 "한국 특유의 '연공서열형 임금체계'가 우리 기업의 인건비 부담을 증폭시키는 요인이 되고 있다"며 "우리 산업계도 일본 기업의 연공성 완화에 큰 영향을 준 역할급 도입을 위해 본격적인...

박우성 경희대학교 경영대학 교수는 "업무능력 결여와 근무성적 부진을 이유로 한 통상해고 요건을 명확하게 해야 한다"며 "그러나 통상해고가 남용되지 않도록 엄격한 기준과 점검 장치들이 필요하다"고 했다. 이는...

박우성 경희대학교 경영대학 교수는 "업무능력 결여와 근무성적 부진을 이유로 한 통상해고 요건을 명확하게 해야 한다"며 "그러나 통상해고가 남용되지 않도록 엄격한 기준과 점검 장치들이 필요하다"고 했다. 이는...

박우성 경희대 경영대학 교수는 "한국 특유의 '연공서열형 임금체계'가 우리 기업의 인건비 부담을 증폭시키는 요인이 되고 있다"며 "우리 산업계도 일본 기업의 연공성 완화에 큰 영향을 준 역할급 도입을 위해...

도출 박우성 경희대 경영대학 교수 편법으로 해고하는 일 막아야 정부가 노동개혁을 추진하면서 근로자들의 해고를 쉽게 만들겠다는 것이 뜨거운 쟁점으로 부각되고 있습니다. 얼핏 들으면 이해가 되지 않는 말이기도...