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“양질의 일자리 부족 가장 큰 원인… 직무능력 따라 임금 받아야” (2020-06-30)
정이환 서울과학기술대 사회학 교수, 김성희 고려대 노동대학원 교수, 김유빈 한국노동연구원 연구위원에게 ‘인국공 사태’를 둘러싼 논쟁의 핵심과 대안을 물었다. -다양한 갈등이 표출된 이번 사태의 핵심은 무엇인가....
[한국, 소통합시다]이념성향 기초 100인 선정…과학적 분석 시도 (2009-07-02)
공동대표, 정이환 서울산업대 교수, 정인교 인하대 교수, 정정호 중앙대 문과대학장, 정해구 성공회대 교수, 조국 서울대 교수, 조동근 명지대 교수, 조동우 포항공대 교수, 조명래 단국대 교수, 조한혜정 연세대 교수...
"중소기업 다니면 결혼도 못 한다"는데… (2004-03-08)
정이환 서울과학기술대학 교수는 <한국 고용체제론>에서 1997년 경제위기 이후 고용체제의 신자유주의화가 진행되는 동시에 노동시장 분절도 심화되었다고 주장한다. 비정규직 근로자는 상여금과 수당의 적용에도...
정이환 "임금체계 개편·고용안정화 병행해야" (2015-04-05)
" 정이환(사진) 서울과학기술대 사회학 교수는 최근 서울시청에서 지식협동조합 좋은나라(이사장 유종일 KDI국제정책대학원 교수) 주최로 열린 '고용 시스템' 정책 포럼에서 네덜란드·덴마크 등 선진국처럼 고용안정을...
수사 칼날 세우는 게 윤석열표 노동개혁? (2023-02-13)
박귀천 이화여대 법학전문대학원 교수는 “노동시간을 융통성 있게 관리하는 나라들을 연구해보면... 정이환 서울과학기술대 교수는 진보 성향 학자이면서도 연공급의 문제점을 비판해왔다. 그는 “연공임금이 한계에...
'노동' 없이 민주주의 발전 어렵다 (2006-08-16)
(…) 최근 출간된 서울산업대학교 정이환 교수의 <현대 노동시장의 정치사회학>은 앞에서 말한 이러한 학문적 상황에서 나타난 중요한 저작이라 할 수 있다. 무엇보다 이 책은 최근에 양산되는 정책보고서적 연구의...
"전근대적인 자본가, 이제는 안 된다" (2007-07-30)
(☞관련기사 : ) 정관용 <프레시안> 이사의 사회로 진행된 이날 강연회에 토론자로 나섰던 정이환 서울산업대... 케임브리지대학 교수의 발제로 진행된다. 토론자로는 정성진 경상대 교수와 김용기 삼성경제연구소...
"고통의 양극화…닮아가는 韓·日 비정규노동" (2009-12-07)
노무라 마사미 토호쿠 대학 교수는 "이 잔혹한 범행은 파견노동, 나아가 비정규 고용을 둘러싼 논의에 매우... 정이환 서울산업대 교수는 "한국에서는 비정규 노동이 핵심적 업무에까지 사용돼 정규 노동을 대체하고...
최저임금 차등적용 하자는 고용주 단체, 취지는 어디로? (2022-04-27)
정이환 교수는 “‘최저임금을 못 주는 기업은 시장에서 퇴출되어야 한다’는 게 최저임금의 본래 정신이다.... 박귀천 이화여대 법학전문대학원 교수(노동법)는 “법에서 규정한 정년 60세를 기준으로 최저임금을 다소...
윤석열 정부의 임금체계 개편 '우회로' (2022-06-01)
대학원 교수(노동법)는 “사안별로 판단해야겠지만, 특히 노조가 여럿이고 양대 노총이나 계파 간 반목이 심한 곳은 상당한 갈등을 초래할 수 있어 보인다”라고 말했다. 직무 기반 임금체계를 오래 연구해온 정이환...